การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
- o1. โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
แผนผังโครงสร้าง
หน้าที่และอำนาจ - o2. ข้อมูลผู้บริหาร
- o3. ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม ข้อมูลการติดต่อ
- o4. ข่าวประชาสัมพันธ์
NEWS UPDATE
ข่าวสารการพัฒนาองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน ITA
ช่องทางการสอบถาม (Messenger Live Chat)
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- o5. แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2569
- o7. รายงานผลการดำเนินการประจำปี 2568
- o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ คู่มือขั้นตอนการเข้าทำงาน
- o9. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
- o10. E-Service
คู่มือปฏิบัติงานสำหรับสมัครสมาชิกและบริการสมาชิก
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารพัสดุ
คู่มือการใช้งานแพลตฟอร์ม CAP
การจัดซื้อจัดจ้าง
- o11. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
- o12. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o13. หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง
- o14. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2568
- o15. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับและเลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ข้อบังคับคณะกรรมการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของคณะกรรมการ ผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2562
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(1)คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(2)แนวปฏิบัติที่พึงกระทําและไม่พึงกระทํา (Do & Don’t)
การส่งเสริมความโปร่งใส
- o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ช่องทางร้องเรียนการทุจริต ถึง CEA
ช่องทางร้องเรียนการทุจริต โดยตรงถึงหน่วยงาน
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.)
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) - o18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- o19. ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- o20. การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี 2569
- o21. การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- o22.รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ข้อมูลพื้นฐาน
- o1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
โครงสร้าง
อำนาจหน้าที่ - o2. ข้อมูลผู้บริหาร | คณะกรรมการ
- o3. ข้อมูลการติดต่อ
- o4. ข่าวประชาสัมพันธ์
NEWS UPDATE
QR code แบบวัด EIT ประเมิน ITA ปี 2568
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- o5. แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2568
- o7. รายงานผลการดำเนินการประจำปี 2567
- o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ คู่มือขั้นตอนการเข้าทำงาน
- o9. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
- o10. E-Service
- o11. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
คู่มือปฏิบัติงานสำหรับสมัครสมาชิกและบริการสมาชิก
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารพัสดุ
คู่มือการใช้งานแพลตฟอร์ม CAP
คู่มือการเข้าร่วมจัดเทศกาลงานออกแบบกรุงเทพฯ ปี 2568
คู่มือการเข้าร่วมเทศกาลอีสานสร้างสรรค์ ปี 2568
การจัดซื้อจัดจ้าง
- o12. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2568
- o13. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o14. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o15. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- o16. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
ข้อบังคับคณะกรรมการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของคณะกรรมการ ผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2562
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(1)คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(2)แนวปฏิบัติที่พึงกระทําและไม่พึงกระทํา (Do & Don’t)
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(3)กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
การส่งเสริมความโปร่งใส
- o17. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o18. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- o19. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- o20. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
- o21. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี 2568
- o22. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- o23. การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี 2568
- o24. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ผลการดำเนินกิจกรรมปลูกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ ปี 2568
รายงานผลการดำเนินการตามแผนความเสี่ยงการทุจริต ปี 2568
Infographic_รายงานผลการดำเนินการตามแผนความเสี่ยงการทุจริต ปี 2568