การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
- o1. โครงสร้าง
- o2. ข้อมูลผู้บริหาร | คณะกรรมการ
- o3. อำนาจหน้าที่
- o4. แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o5. ข้อมูลการติดต่อ
- o6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- o8. Q&A
- o9. Social Network
Facebook
YouTube - o10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินงาน
- o11. แผนดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี
- o12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- o13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- o15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- o17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o18. E-Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o19. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
- o20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประกาศราคากลาง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง - o21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ปี 2565
ปี 2565 (ฉบับปรับปรุง)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o23. นโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o24. การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o25. หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อบังคับคณะกรรมการ สศส. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2562
ระเบียบ สศส. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง พ.ศ. 2565
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงาน สศส. พ.ศ. 2563 - o26. รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ระเบียบ สศส. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การเลื่อนระดับและเลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2565
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
- o29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
- o31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- o33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- o34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
- o35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
- o36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- o38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- o39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม
- o40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(1)คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(2)แนวปฏิบัติที่พึงกระทําและไม่พึงกระทํา (Do & Don’t) - o41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
การขับเคลื่อนจริยธรรม_(3)กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- o1. โครงสร้าง
- o2. ข้อมูลคณะผู้บริหาร | คณะกรรมการ
- o3. อำนาจหน้าที่
- o4. แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
- o5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
- o6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- o8. Q&A ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูล
- o9. Social Network
Facebook
YouTube
การบริหารงาน
- o10. แผนการดำเนินงานประจำปี
- o11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- o12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- o14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- o16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o17. E-Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- o20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- o22. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประกาศราคากลาง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง - o23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
- o26. รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รอบ 6 เดือน ปี 2565
- o27. ระเบียบ สศส. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง พ.ศ. 2565
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงาน สศส. พ.ศ. 2563
ระเบียบ สศส. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การเลื่อนระดับและเลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. 2565
ข้อบังคับคณะกรรมการ สศส. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2562 - o28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- o31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปี 2564 | ปี 2565
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- o32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- o33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประชุมระดมความเห็นในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมคอนเทนต์ไทยเพื่อส่งออกสู่ตลาดโลก
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- o41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี