ตำแหน่งงานผู้อำนวยการสำนักสำนักอุตสาหกรรมสื่อสร้างสรรค์
หน่วยงานสำนักสำนักอุตสาหกรรมสื่อสร้างสรรค์
วัตถุประสงค์ตำแหน่งงาน (Job Purpose)
วางแผน บริหาร กำกับ ดูแลงานภายในสำนักพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ เพื่อสนับสนุนและผลักดันการใช้ความคิดเชิงสร้างสรรค์แก่ภาคส่วนต่างๆ และพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ รวมถึงบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Main Accountabilities)
1. กำกับดูแลการวางแผนยุทธศาสตร์ การกำหนดเป้าหมายการดำเนินงาน การตั้งงบประมาณ และการดำเนินการในการพัฒนาขีดความสามารถของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์
2. รับผิดชอบงานศึกษาวิจัยข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์รายสาขา จัดทำแผนและมาตรการส่งเสริมอุตสาหกรรมสร้างสรรค์รายสาขา จัดทำระบบฐานข้อมูลอุตสาหกรรมสร้างสรรค์รายสาขา เพื่อการวิเคราะห์ติดตามสถานการณ์และแนวโน้มการเติบโตของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์รายสาขา
3. รับผิดชอบการจัดทำรายงานความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์รายสาขาในประเทศและต่างประเทศ
4. กำกับดูแลการวางแผนพัฒนาและบริหารเครือข่ายของอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ดำเนินการโครงการและกิจกรรมเพื่อสร้างและส่งเสริมการรวมกลุ่มของสมาคมวิชาชีพในธุรกิจสร้างสรรค์
5. จัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายและมาตรการส่งเสริมสมาคมวิชาชีพในธุรกิจสร้างสรรค์
6. ผลักดันและส่งเสริมการใช้ความคิดสร้างสรรค์ กระบวนการคิดเชิงออกแบบ และการออกแบบบริการ ให้แก่หน่วยงานภาครัฐ เอกชน ชุมชน ผ่านโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อขยายผลการสร้างมาตรฐานสินค้าและบริการสู่สาธารณะ
7. กำกับดูแลการดำเนินงานของฝ่ายงานต่างๆ ภายใต้สายบังคับบัญชา และให้คำปรึกษาหรือแนะนำในการพัฒนาการปฏิบัติงานและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้คำแนะนำ
8. ร่วมปฏิบัติงานเพื่อส่งเสริมความสำเร็จของสำนักงาน ทั้งงานที่เป็นความรับผิดชอบหลักตามหน้าที่และงานมอบหมายหรือขอความร่วมมือเพิ่มเติมจากหน่วยงานอื่น พร้อมทั้งสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่และผู้ปฏบัติงานภายใต้การกำกับดูแล ไปปฏิบัติงานอื่นนอกเหนือจากภาระงานของหน่วยงาน เพื่อประโยชน์ส่วนรวมขององค์กรตามความจำเป็น
9. วางแผน กำกับ ควบคุม ดูแล การพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชา เพื่อให้เจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชามีความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่เหมาะสมกับงานที่ปฏิบัติ
10. รับผิดชอบต่อความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณ ทรัพยากร และพนักงานของสำนักอย่างเหมาะสมเพื่อให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมายที่สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ได้ตกลงกับคณะกรรมการบริหาร
11. สื่อสารนโยบาย ยุทธศาสตร์ เป้าหมายขององค์กร และแผนการดำเนินงานระดับภูมิภาคเป้าหมาย รวมถึงการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ให้เพื่อเกิดความเข้าใจ ยอมรับ และเกิดการปฏิบัติอย่างถูกต้องตามที่องค์กรคาดหวัง
12. ปฏิบัติงานอื่นใด ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติที่ต้องการ (Required Qualifications)
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาด้านการออกแบบ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการทำงาน ไม่น้อยกว่า 12 ปี ในการพัฒนาธุรกิจสร้างสรรค์ หรืองานส่งเสริมนวัตกรรม
3. มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ และการวางแผนธุรกิจ /การจัดหารายได้
4. มีความรู้ ความเข้าใจด้านการออกแบบ หรือการพัฒนานวัตกรรมเป็นอย่างดี
5. มีความสามารถในการบริหารการทำงานเป็นทีม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
6. มีวิสัยทัศน์ มีสภาวะผู้นำ มีทัศนคติและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
7. มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน กับหน่วยงานภายใน และภายนอก เพื่อประโยชน์ของสำนักงาน
8. มีทักษะการฟังพูด อ่าน และเขียนทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในระดับดีมาก