Working with Us

ร่วมงานกับ CEA

Back

ตำแหน่งงานนักบริหารนโยบายและแผนอาวุโส

หน่วยงานสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ (งานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ )

วัตถุประสงค์ตำแหน่งงาน (Job Purpose):
บริหารจัดการการดำเนินงานในส่วนงานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ในการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน สมาคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ รวมถึงปฏิบัติงานตามระเบียบของสำนักงานและคำนึงถึงความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร

 หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Main Accountabilities)

  1. บริหารแผนกลยุทธ์ นโยบาย กรอบความร่วมมือ และแนวทางการดำเนินงาน ในการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน สมาคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ ตลอดจนดำเนินงานตรมแผนที่วางไว้
  2. บริหารจัดการการจัดงานวิชาการ งานสัมนา เทศกาล และกิจกรรม เพื่อสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานเป้าหมายและเพื่อสร้างความตระหนักรู้และการยอมรับในเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศไทยในระดับสากล
  3. ดูแลการติดตามและการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลุยุทธ์ความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
  4. ศึกษา วิจัย และค้นคว้าข้อมูลสนับสนุนการส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
  5. ดูแลการรวบรวมและการจัดเก็บข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานผลความสำเร็จของการจัดทำแผนความร่วมมือ
  6. ดูแล รับผิดชอบการบริหารจัดการโครงการ การจัดทำเอกสารขออนุมัติโครงการ การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของสำนักงาน
  7. รับผิดชอบต่อความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณ ทรัพยากร อย่างเหมาะสมเพื่อให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมาย
  8. ดูแล จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในงานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
  9. ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติที่จำเป็น (Required Qualifications)

  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การออกแบบ การพัฒนาออกแบบอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ไม่น้อยกว่า 5 ปี

ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติอื่นๆ ที่จำเป็นในการทำงาน (Required Knowledge, Skills, and Other Qualifications)

  1. มีความรู้ และความสามารถในการบริหารเครือข่าย
  2. มีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาธุรกิจสร้างสรรค์และการออกแบบเป็นอย่างดี
  3. มีความเข้าใจในเศรษฐกิจสร้างสรรค์และการนำการออกแบบและความคิดสร้างสรรค์มาใช้ในการต่อยอดธุรกิจ
  4. มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ การวางแผนธุรกิจ และการสร้างรายได้
  5. มีทัศนคติ และมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
  6. มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี

คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมด้านภาวะผู้นำ (Managerial Competency)

  • Professional (เป็นมืออาชีพ)
  • Change Initiator (ผู้นำการเปลี่ยนแปลง)
  • Visionary and  Strategic Thinker (ผู้กำหนดทิศทาง)
  • Engaging Leader (ผู้นำสร้างสัมพันธ์)
  • Entrepreneur Mindset and Opportunities Seeker (ความเป็นผู้ประกอบการ)

คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมประจำกลุ่มงาน (Functional Competency)

  • ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค
  • การบริหารความเสี่ยง
  • การพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์
  • การคิดวิเคราะห์

สมัครงานออนไลน์